虎撲12月31日訊 在利物浦突然解雇助理教練阿隆-布里格斯的事后，The解雇教練 Athletic UK利物浦記者團隊撰寫(xiě)專(zhuān)欄文章解析問(wèn)題。
布里格斯上賽季在更泛泛的定定位得找教練崗位上表現出色，因此被委以重任，其實(shí)球現負責提升球隊的專(zhuān)精專(zhuān)定位球數據。
然而，板利在2025-26賽季的物浦位球英超聯(lián)賽中，利物浦在定位球方面已經(jīng)丟了12球，解雇教練而自己只進(jìn)了3球。定定位得找這讓主教練阿恩-斯洛特在新聞發(fā)布會(huì )上感到十分沮喪，其實(shí)球現他表示，專(zhuān)精專(zhuān)在定位球方面如此失衡的板利情況下，球隊“根本無(wú)法”與排名更高的物浦位球球隊競爭。
作為主教練，解雇教練斯洛特肩負著(zhù)一定的責任，但他并沒(méi)有公開(kāi)詳細闡述這一點(diǎn)。如今布里格斯離任，首要任務(wù)將落在教練組其他成員身上，例如西普克-赫爾肖夫和喬瓦尼-范布隆克霍斯特，他們需要解決球隊定位球防守上的漏洞。
利物浦目前的定位球凈勝球數為-9，這是英超33年歷史上任何賽季階段的最差紀錄，而且在歐洲五大聯(lián)賽中，沒(méi)有哪支球隊的定位球失球數比他們更多。
利物浦在防守角球方面也表現得尤為糟糕，只有西漢姆聯(lián)（10球）的角球失球數比他們多（7球）。
然而，或許正是進(jìn)攻端的糟糕數據——平均每100次定位球僅打入2.4球——迫使俱樂(lè )部重新思考戰術(shù)。盡管布里格斯在2024-25賽季奪冠期間是教練組的重要成員，但他本賽季并沒(méi)有承擔起定位球“專(zhuān)家”的角色。
誠然，這位38歲的教練資歷相當不錯，他曾在德甲球隊沃爾夫斯堡擔任助理教練，并在法甲摩納哥擔任過(guò)戰術(shù)分析教練、助理教練和足球方法論主管，此前還在曼城工作了九年，擔任過(guò)各種職務(wù)。
但這個(gè)機會(huì )是在9月份尋找定位球專(zhuān)家無(wú)果后才出現的，當時(shí)俱樂(lè )部老板芬威體育集團（FSG）決定任命布里格斯擔任這一職務(wù)。
在此之前，利物浦曾在領(lǐng)英上發(fā)布招聘廣告，尋找合適的候選人。今年夏天，幾位定位球分析師與這家英超冠軍俱樂(lè )部進(jìn)行了洽談，但他們并不確定自己能否獲得充分的自主權來(lái)實(shí)施他們的方案。
斯洛特在費耶諾德的得力助手埃蒂安-雷寧原本預計會(huì )在2024年夏天斯洛特上任時(shí)跟隨他從這家荷蘭俱樂(lè )部加盟安菲爾德，但由于工作許可問(wèn)題，這筆交易最終未能成行。
如今，或許比以往任何時(shí)候都更需要引進(jìn)一位公認的頂級替代者——或者至少是一位經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家——至少要表明利物浦明白他們必須跟上當今足壇定位球技術(shù)日益重要的趨勢。
雖然目前沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的定位球教練課程或資格認證，但足球界確實(shí)有一些人投入了大量時(shí)間致力于提升這一領(lǐng)域的水平，他們正在等待機會(huì )。
本賽季利物浦在英超聯(lián)賽中丟掉的球中，有54%來(lái)自定位球（包括點(diǎn)球），而對于一支擁有范戴克和科納特這兩位身體素質(zhì)出眾的中場(chǎng)球員的球隊來(lái)說(shuō)，從進(jìn)攻的角度來(lái)看，他們在定位球方面也應該做得更好。
然而，這并非僅僅是引進(jìn)一名替代者并指望他能迅速適應那么簡(jiǎn)單。
定位球教練的位置通常被視為通往更高職位的跳板，布倫特福德的基思-安德魯斯就是一個(gè)例證。今年夏天，托馬斯-弗蘭克接手托特納姆熱刺后，安德魯斯被提拔為主教練。
改變球隊文化也是一項艱巨的任務(wù)，尤其是在現任主教練或經(jīng)理有自己想法的情況下，而且許多球員并不愿意在訓練場(chǎng)上進(jìn)行額外的定位球訓練。
但那些能夠成功做到這一點(diǎn)的俱樂(lè )部往往會(huì )獲得豐厚的回報。
來(lái)源：紐約時(shí)報
虎撲12月31日訊 在利物浦突然解雇助理教練阿隆-布里格斯的事后，The Athletic UK利物浦記者團隊撰寫(xiě)專(zhuān)欄文章解析問(wèn)題。
布里格斯上賽季在更泛泛的教練崗位上表現出色，因此被委以重任，負責提升球隊的定位球數據。
然而，在2025-26賽季的英超聯(lián)賽中，利物浦在定位球方面已經(jīng)丟了12球，而自己只進(jìn)了3球。這讓主教練阿恩-斯洛特在新聞發(fā)布會(huì )上感到十分沮喪，他表示，在定位球方面如此失衡的情況下，球隊“根本無(wú)法”與排名更高的球隊競爭。
作為主教練，斯洛特肩負著(zhù)一定的責任，但他并沒(méi)有公開(kāi)詳細闡述這一點(diǎn)。如今布里格斯離任，首要任務(wù)將落在教練組其他成員身上，例如西普克-赫爾肖夫和喬瓦尼-范布隆克霍斯特，他們需要解決球隊定位球防守上的漏洞。
利物浦目前的定位球凈勝球數為-9，這是英超33年歷史上任何賽季階段的最差紀錄，而且在歐洲五大聯(lián)賽中，沒(méi)有哪支球隊的定位球失球數比他們更多。
利物浦在防守角球方面也表現得尤為糟糕，只有西漢姆聯(lián)（10球）的角球失球數比他們多（7球）。
然而，或許正是進(jìn)攻端的糟糕數據——平均每100次定位球僅打入2.4球——迫使俱樂(lè )部重新思考戰術(shù)。盡管布里格斯在2024-25賽季奪冠期間是教練組的重要成員，但他本賽季并沒(méi)有承擔起定位球“專(zhuān)家”的角色。
誠然，這位38歲的教練資歷相當不錯，他曾在德甲球隊沃爾夫斯堡擔任助理教練，并在法甲摩納哥擔任過(guò)戰術(shù)分析教練、助理教練和足球方法論主管，此前還在曼城工作了九年，擔任過(guò)各種職務(wù)。
但這個(gè)機會(huì )是在9月份尋找定位球專(zhuān)家無(wú)果后才出現的，當時(shí)俱樂(lè )部老板芬威體育集團（FSG）決定任命布里格斯擔任這一職務(wù)。
在此之前，利物浦曾在領(lǐng)英上發(fā)布招聘廣告，尋找合適的候選人。今年夏天，幾位定位球分析師與這家英超冠軍俱樂(lè )部進(jìn)行了洽談，但他們并不確定自己能否獲得充分的自主權來(lái)實(shí)施他們的方案。
斯洛特在費耶諾德的得力助手埃蒂安-雷寧原本預計會(huì )在2024年夏天斯洛特上任時(shí)跟隨他從這家荷蘭俱樂(lè )部加盟安菲爾德，但由于工作許可問(wèn)題，這筆交易最終未能成行。
如今，或許比以往任何時(shí)候都更需要引進(jìn)一位公認的頂級替代者——或者至少是一位經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家——至少要表明利物浦明白他們必須跟上當今足壇定位球技術(shù)日益重要的趨勢。
雖然目前沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的定位球教練課程或資格認證，但足球界確實(shí)有一些人投入了大量時(shí)間致力于提升這一領(lǐng)域的水平，他們正在等待機會(huì )。
本賽季利物浦在英超聯(lián)賽中丟掉的球中，有54%來(lái)自定位球（包括點(diǎn)球），而對于一支擁有范戴克和科納特這兩位身體素質(zhì)出眾的中場(chǎng)球員的球隊來(lái)說(shuō)，從進(jìn)攻的角度來(lái)看，他們在定位球方面也應該做得更好。
然而，這并非僅僅是引進(jìn)一名替代者并指望他能迅速適應那么簡(jiǎn)單。
定位球教練的位置通常被視為通往更高職位的跳板，布倫特福德的基思-安德魯斯就是一個(gè)例證。今年夏天，托馬斯-弗蘭克接手托特納姆熱刺后，安德魯斯被提拔為主教練。
改變球隊文化也是一項艱巨的任務(wù)，尤其是在現任主教練或經(jīng)理有自己想法的情況下，而且許多球員并不愿意在訓練場(chǎng)上進(jìn)行額外的定位球訓練。
但那些能夠成功做到這一點(diǎn)的俱樂(lè )部往往會(huì )獲得豐厚的回報。
來(lái)源：紐約時(shí)報
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